Desejamos um Feliz Natal!

Mais colaboradores nos enviaram por e-mail mensagens sobre as festas de fim de ano.

Cronograma de 2014 do FOBAP já está no blog.

Correios vai abrir seleção para 2,5 mil vagas de Jovem Aprendiz.

Para participar do processo seletivo — que capacitará, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), jovens de 14 a 22 anos no curso de auxiliar administrativo —, é preciso estar matriculado e frequentando a escola, caso não haja concluído o ensino médio. 
INSCRIÇÃO (CLASSIFICATÓRIO);

As inscrições serão gratuitas e realizadas somente via Internet no site dos Correios no período de 16/12/2013 a 05/01/2014.

- COMPROVAÇÃO DE REQUISITOS (ELIMINATÓRIO);

- Comprovação de renda familiar: até R$ 678,00 (7 pontos); de R$ 678,01 a R$ 1.356,00 (5 pontos); de R$ 1.356,01 a R$ 2.034,00 (3 pontos) e acima de R$ 2.034,00 (1 ponto).

- Aprovação escolar: aprovado sem recuperação (10 pontos); aprovado, com recuperação em 1 matéria (8 pontos); aprovado, com recuperação em 2 matérias (6 pontos); aprovado, com recuperação em 3 matérias (4 pontos); aprovado, com recuperação em mais de 3 matérias (2 pontos); reprovado (1 ponto).

- Participação em programas sociais: Bolsa família (1,2 pontos); medida sócio-educativa e Programa Vira Vida/SESI (0,8 pontos).

- EXAMES MÉDICOS PRÉ-ADMISSIONAIS (ELIMINATÓRIO);

O exame médico será composto por entrevista médica, avaliação clínica e por exames complementares definidos pela área de saúde ocupacional da Empresa.

- CONTRATAÇÃO

Os candidatos aprovados e classificados dentro do quantitativo de vagas serão convocados, gradualmente, para a apresentação dos documentos que comprovem os requisitos estabelecidos neste edital e para a realização dos exames pré-admissionais.

O resultado final, por Diretoria Regional, cidade/município, turno e faixa etária, será divulgado no site dos Correios em até 30 dias após o encerramento das inscrições.

O processo seletivo terá a validade de 01 ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por uma única vez por igual período, e destina-se ao provimento de vagas existentes ou que venham a existir, para jovens aprendizes no curso de Auxiliar Administrativo.

 

 A jornada de aprendizagem é de 20 horas semanais e será dividida em uma etapa teórica, ministrada pelo Senai, e em treinamentos práticos, realizados nas instalações da ECT sob orientação de um empregado devidamente capacitado. O curso, que inclui ainda atividades socioeducativas e de bem-estar, possui duração de 12 meses consecutivos. Ao final deste período, os aprendizes que tiverem obtido bom aproveitamento receberão certificado de qualificação profissional.
Benefícios — Em 2013, os Correios formaram suas duas primeiras turmas de jovens aprendizes, totalizando mais de 5 mil participantes aptos a atuar como auxiliar administrativo. Além de bolsa no valor atual de R$318,16 mensais (a ser reajustada em janeiro, com base no valor do salário mínimo), o projeto oferece vale-transporte, vale-refeição/alimentação e assistência médica e odontológica nos ambulatórios da ECT.
Com esta iniciativa, os Correios visam proporcionar aos jovens ingresso no mercado de trabalho, bem como incentivar a continuidade dos estudos, cumprindo assim seu papel de empresa pública e agente do governo na implantação das políticas para o desenvolvimento nacional. 
O edital completo do processo seletivo e o quadro de vagas por localidade estão disponíveis no endereço: www.correios.com.br/institucional/concursos/correios.

 
       Pauta: 

• Retorno do Fórum Nacional de Aprendizagem (Fortaleza /Ceará)
• Elaboração do Plano de Trabalho Estadual de Aprendizagem a partir das diretrizes do Plano Nacional de Aprendizagem
• Comunicado para as prefeituras – Eixo de Interiorização
• Suspensão de Cursos
• Frequências escolares
• Decisões do FOBAP – Coordenação Colegiada Marcar reunião com os representantes dos eixos. Retomada dos Membros Efetivos – Ministério Público do Trabalho, Ministério Público do Estado da Bahia, Defensoria Pública do Estado da Bahia,  Conselho Estadual de Juventude – CEJUVE.

                        

Convite Seminário Regional - Bahia

Termo de Referência

Seminários Regionais

 Promoção de Política Nacional de Emprego e Trabalho Decente

1. Introdução

O trabalho decente é considerado como aquele adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, equidade e segurança, capaz de garantir uma vida digna, sendo considerado condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e desenvolvimento sustentável.

O conceito do Trabalho Decente se sustenta nos quatro objetivos estratégicos da OIT, a saber: promover e cumprir as normas e os princípios e direitos fundamentais no trabalho; criar maiores oportunidades para mulheres e homens para que disponham de remuneração e empregos decentes; realçar a abrangência e a eficácia da proteção social para todos e; fortalecer o tripartismo e o diálogo social.

Em 2003, o Governo brasileiro assinou com a OIT um Memorando de Entendimento para implementação de uma Agenda Nacional de Trabalho Decente e que também prevê a criação de um Comitê Executivo Interministerial a ser integrado pelos Ministérios que desenvolvem programas e ações relacionadas aos temas do trabalho, emprego e da proteção social para gerar ações refletidas na promoção do Trabalho Decente. Foi assim que, como em 2006, após processo de construção tripartite, foi lançada durante a Reunião Regional Americana da OIT, uma Agenda Nacional de Trabalho Decente - ANTD.

A partir das prioridades definidas na ANTD foi construído, em coordenação com os órgãos governamentais de 18 áreas de governo e consulta com representantes das entidades representativas de empregadores e de trabalhadores, o Plano Nacional de Emprego e Trabalho Decente – PNETD que foi aprovado na I Reunião do Comitê Executivo Interministerial em 201O.

O Plano Nacional, lançado em 2010 estabelece resultados esperados, metas e indicadores para a implementação das prioridades da ANTD, a saber: gerar mais e melhores empregos, com igualdade de oportunidades e de tratamento; erradicar o trabalho escravo e eliminar o trabalho infantil, em especial em suas piores formas e; fortalecer os atores tripartites e o diálogo social como instrumento de governabilidade democrática.

Os avanços nas políticas de trabalho, emprego e proteção social alcançados pelo Brasil registrados no período 2003 – 2012, devem ser entendidos como parte de uma estratégia implementada desde o início do governo do então Presidente Luiz Inácio Lula da Silva que, além da manutenção dos equilíbrios macroeconômicos e do enfrentamento de uma série de vulnerabilidades externas do país, caracterizou-se por uma clara opção redistributiva. Essa opção se baseou na convicção de que a distribuição da renda e dos recursos era necessária não apenas por uma questão de ética e justiça social, mas também como fator essencial para a retomada do crescimento econômico e para a sua sustentabilidade. Essa estratégia é o que, em grande medida, explica os importantes êxitos obtidos pelo país nos últimos anos em termos de redução da pobreza e da desigualdade social e a sua capacidade de enfrentar a crise financeira internacional que eclodiu em 2008.

Em linha com essa trajetória, o Comitê Executivo Interministerial aprovou a proposta de realização da primeira Conferência Nacional de Emprego e Trabalho Decente - CNETD, como uma oportunidade para o aprofundamento do debate e reflexão acerca do processo de implementação da ANTD, razão pela qual o PNETD constitui o núcleo central do conteúdo do texto base da Conferência.

No período de 4 a 6 de maio de 2010, em Brasília, o Comitê Executivo Interministerial realizou um evento de pré-lançamento da I CNETD, oportunidade em que o PNETD foi apresentado e debateram-se temas como avanços e desafios para a geração de mais e melhores empregos, combate e erradicação do trabalho infantil e trabalho escravo, fortalecimento do diálogo social e agendas subnacionais e setoriais de trabalho decente.

           

Em 24 de novembro de 2010 foi realizado o lançamento da I CNETD no Palácio do Planalto com a assinatura do decreto de convocação da Conferência Nacional do Emprego e Trabalho Decente pelo então presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva. O evento contou com a participação de representantes das entidades sindicais e patronais mais representativas, além de Ministros de Estados do Comitê Interministerial e autoridades de países do MERCOSUL.

A I Conferência Nacional de Emprego e Trabalho Decente, convocada por Decreto Presidencial em 24 de novembro de 2010, constitui um amplo processo de diálogo social em todo o território nacional em torno às políticas públicas de trabalho, emprego e proteção social e aconteceu de 08 a 11 de agosto de 2012 em Brasília.

O lema da I CNETD, “Gerar Emprego e Trabalho Decente para Combater a Pobreza e as Desigualdades Sociais” conclamou os participantes a refletirem sobre o trabalho decente como um elemento central na luta pela superação da pobreza. Com efeito, merece registro o fato de que o processo de realização da I CNETD coincidiu com o Plano Brasil sem Miséria posto em marcha pelo Governo Federal do Plano Brasil Sem Miséria com o objetivo de erradicar a extrema pobreza no país.

O processo preparatório da Conferência Nacional registra mais de 250 encontros, dentre vídeo-conferências, conferências municipais e/ou intermunicipais, distrital e estaduais realizadas ao longo de 2011. Participaram desses encontros cerca de 20 mil pessoas, dentre as quais 8 (oito) mil delegados/as presentes às conferencias estaduais e distrital.

As propostas discutidas e votadas na I Conferência Nacional consistem na síntese do que foi produzido nas conferências estaduais e distrital. Essas conferências encaminharam um conjunto de 3.966 propostas para serem discutidas na Conferência Nacional.

Em 2013, o MTE coordenará, em parceria com o Fórum Nacional de Secretarias do Trabalho - FONSET e apoio da Organização Internacional do Trabalho - OIT, a realização de 5 seminários regionais com o objetivo de apresentar o Relatório Final da I CNTED e os resultados do exercício de monitoramento do PNETD, bem como promover o debate em torno da construção da Política Nacional de Emprego e Trabalho Decente no país.

2. Justificativa

O plano plurianual (PPA) é um instrumento de planejamento para organizar e viabilizar a implementação das ações de políticas públicas. Para o período de 2012 a 2015, o PPA foi proposto em novo modelo composto de uma dimensão estratégica e de uma dimensão tática, que se expressa em Programas Temáticos aderentes às políticas públicas. No novo modelo, o PPA está organizado em 4 grandes eixos, compreendendo 11 macrodesafios e 65 programas temáticos contendo objetivos detalhados em metas e iniciativas.

A promoção da Agenda e do Plano Nacional de Emprego e Trabalho Decente consta no PPA de 2012-2015 conforme abaixo descrito, possui previsão orçamentária e a realização de referidos seminários está prevista conforme monitoramento temático do ano de 2012 anexo.

Eixo: DESENVOLVIMENTO SOCIAL E ERRADICAÇÃO DA MISÉRIA

Macrodesafio: PROJETO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO

Programa: TRABALHO, EMPREGO E RENDA

Objetivo: 0869 - Promover o emprego e o trabalho decente no Brasil conforme compromissos assumidos pelo país na Agenda e no Plano Nacional de Emprego e Trabalho Decente, visando o enfrentamento à pobreza e à desigualdade social, ao desemprego e à informalidade, aos baixos níveis de rendimentos e produtividade, às desigualdades de gênero e raça/etnia e o combate a todo tipo de discriminação no mundo do trabalho.

Meta: Consolidar a Agenda Nacional do Trabalho Decente e o Plano Nacional de Emprego e Trabalho Decente

Iniciativa: 03KG - Consolidação da Agenda Nacional do Trabalho Decente e do Plano Nacional de Emprego e Trabalho Decente, realizando a Conferência Nacional de Emprego e Trabalho Decente e capacitando os gestores públicos para a promoção e monitoramento das Agendas e dos Planos de Emprego e Trabalho Decente.

Ação: 10.38101.11.332.2071.2C45 - Agenda Nacional de Trabalho Decente

Ação Orçamentária: 2C45 - Agenda Nacional de Trabalho Decente

3. Objetivo Geral

Divulgar e promover as resoluções contidas no Relatório Final da I CNETD e os resultados do exercício de monitoramento do PNETD, com vistas à construção de uma Política Nacional de Emprego e Trabalho Decente. 

4. Objetivos específicos

Promover o fortalecimento institucional das instâncias tripartites subnacionais e de outras organizações da sociedade civil legalmente constituídas e comprometidas com o processo de implantação da ANTD, com vistas à incorporação progressiva das resoluções da CNETD nos seus programas e ações.

5. Resultados esperados

a) Sugestões e contribuições para elaboração da Política Nacional de Emprego e Trabalho Decente;

b) Fomento à criação e promoção de agendas e planos de emprego e trabalho decente nos âmbitos subnacionais.

6. Formato dos Seminários

• Composição de mesa tripartite

• Abertura do Seminário pelo Ministro de Trabalho e Emprego

• Apresentação do Relatório Final da I CNETD e do Exercício de Monitoramento do PNETD

• Exposição sobre proposta de criação do Sistema Único de Emprego e Trabalho Decente

• Intervenções por representantes dos empregadores e dos trabalhadores

• Perguntas do público formuladas por escrito e dirigidas ao Presidente da Sessão

• Finalizadas as exposições, conclusão do seminário com a leitura resumida das questões principais que emergiram no debate.

• Elaboração posterior de documento consolidado dos resultados do seminário.

7. Público participante

O arranjo de cada seminário será tripartite, com previsão de 70 (setenta) participantes por bancada, além de 20 participantes da sociedade civil e 10 servidores públicos locais. Os partícipes serão de organizações de empregadores e de trabalhadores, autoridades e instituições governamentais interessadas, servidores públicos bem como de outras organizações da sociedade civil legalmente constituídas, interessadas e comprometidas com os objetivos do seminário.

8. Calendário

Os Seminários serão promovidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em parceria com o Foro Nacional de Secretarias de Trabalho e contará com o apôio e cooperação da OIT.

Datas previstas para a realização dos Seminários:

7 de outubro, em Brasília

15 de outubro, em Curitiba

5 de novembro, em São Paulo

29 de novembro, em Salvador

10 de dezembro, em Manaus

9. Proposta de Programação Geral

09:00 – 09:30 – Abertura dos trabalhos

09:30 – 09:45 – Apresentação do Relatório Final da I CNETD

09:45 – 10:00  Apresentação sobre os resultados do Exercício de Monitoramento do PNETD

10:00 – 10:30 –  Exposição sobre proposta de criação do Sistema Único de Emprego e

   Trabalho Decente

10:30 – 10:45 – Exposição de representante dos empregadores

10:45 – 11:00 – Exposição dos trabalhadores Exposição de especialista sobre tema selecionado

11:00 – 11:30  – Intervalo

11:30- 12:30 – Debate aberto

12:30-13:00 – Conclusão dos trabalhos

Sucesso em plenárias da Pastoral do Menor no interior do estado.

      Em atendimento a consulta pública do CONANDA, a Pastoral do Menor das cidades de Vitória da Conquista  e de  Jequié em plenárias realizadas respectivamente em 24 e 28 de setembro com as famílias, os jovens e os adolescentes assistidos por esta instituição  e com a presença de representante do FOBAP, houve um debate amplo e democrático que contou com mais de 160 participantes. 

      O FOBAP reconhecendo a importância da participação de todos os parceiros e compreendendo o sucesso da iniciativa, traz aos parceiros da aprendizagem as atas das reuniões .

9ª REUNIÃO ORDINÁRIA DO FOBAP

ATENÇÃO

A 9ª REUNIÃO ORDINÁRIA DO FOBAP, OCORRERÁ EM OUTRA DATA DEVIDO A REALIZAÇÃO DO FORÚM DE APRENDIZAGEM NACIONAL.

NOVA DATA: 29 DE NOVEMBRO
LOCAL: AUDITÓRIO DA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DO TRABALHO E EMPREGO - AV. SETE DE SETEMBRO, EM FRENTE AO BANCO DO BRASIL (ANTIGO DRT)
HORÁRIO:8:30h às12h

CONTAMOS COM A PRESENÇA DE TODOS E TODAS.

DIA DE INCLUSÃO SOCIAL E PROFISSIONAL DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

        ATENÇÃO

 
 
 

 A 9ª REUNIÃO ORDINÁRIA DO FOBAP, OCORRERÁ EM OUTRA DATA DEVIDO A REALIZAÇÃO DO FORÚM DE APRENDIZAGEM NACIONAL.

 

 NOVA DATA: 29 DE NOVEMBRO

 

LOCAL: AUDITÓRIO DA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DO TRABALHO E EMPREGO

AV. SETE DE SETEMBRO, EM FRENTE AO BANCO DO BRASIL (ANTIGO DRT)

 

HORÁRIO:8:30h às12h

 

 
CONTAMOS COM A PRESENÇA DE TODOS E TODAS.

Prezados,


Segue ATA da 8ª Reunião Ordinária do Fórum  Baiano de Aprendizagem Profissional - FOBAP, do dia 18 de outubro de 2013 para apreciação e alterações.

Ata da 8ª Reunião Ordinária do FOBAP


Atenciosamente,

LUIZ ARAÚJO
SECRETARIA EXECUTIVA DO FOBAP

CONSULTA PÚBLICA ATÉ O DIA 25 DE OUTUBRO.

Prezados Parceiros da Aprendizagem,


De acordo com encaminhamento da reunião do dia 18/10, segue documentos para a apreciação e alterações caso necessário, tendo como data limite para o retorno o dia 25/10/13, no e-mail: marli.pereira@mte.gov.br.

Estes documentos estão a disposição para consulta pública, considerando que a Presidente do Fórum estará levando para apresentação no Fórum Nacional de Aprendizagem, que ocorrerá nos dias 20 a 23 de novembro, em Fortaleza - Ceará.



Links:

Contrato de Aprendizagem

Contrato de Aprendizagem II

Contrato de Aprendizagem III

Folder

Minuta de Resolução de CMDCA

Pauta provisória da Reunião Ordinária do Fórum Nacional de Aprendizagem

Prezados,

PAUTA PROVISÓRIA da Reunião Ordinária do Fórum Nacional de Aprendizagem - FNA com a participação dos Fóruns Estaduais, e da participação do FNA e Fóruns Estaduais na VI Feira de Emprego e Estágio com ações voltadas para juventude.

Dia 20/11/13: Reunião do Fórum Nacional com Fóruns Estaduais;
Dia 20 a 23/11/13: VI Feira de Emprego e Estágio.

LOCAL: Superintendência do Trabalho e Emprego do Ceará – SRTE-CE

Dia 20/11 – Manhã e Tarde (8 às 17h)

Reunião Ordinária de trabalho do Fórum Nacional da Aprendizagem Profissional com a participação de representantes dos Fóruns Estaduais – cada Estado poderá levar 2 representantes: Um Auditor Fiscal do Trabalho Coordenador do Projeto na SRTE local e um eleito do Fórum local.

Pauta

1. Apresentação do Plano Nacional de Aprendizagem Profissional;
2. Apresentação das Boas Práticas da Aprendizagem Profissional:

Projeto “ME ENCONTREI”
Secretaria de Inspeção do Trabalho - SIT/Ministério Público do Trabalho - MPT/Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC;

APRENDIZ NA MEDIDA
Superintendência Regional do Trabalho e Emprego da Bahia - SRTE/BA e FUNDAC;

APRENDIZAGEM COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Serviço Nacional de Aprendizagem Cooperativa – SESCOOP;

APRENDIZAGEM NO MEIO RURAL – Agricultura Familiar
Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - SENAR/BA;

APRENDIZAGEM NA ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Tribunal Superior do Trabalho – TST / Centro Salesiano CESAM / Ministério Público do Trabalho – MPT.

3. Projetos Inovadores

APRENDIZAGEM NA ESCOLA

4. Encaminhamentos

Dia 20 - NOITE: Solenidade de abertura da VI Feira de Emprego e Estágio com ações voltadas para juventude.

Dia 21/11 – Programação sobre a Aprendizagem no Auditório à tarde:

Dia 21/11 –Tarde – 13h-17h Auditório
13h00 - 13h15 Apresentação artística
13h15 - 13h55 Palestra de Apresentação da Aprendizagem Profissional, com foco nas quatro prioridades da Agenda Nacional do Trabalho Decente para a Juventude, quais sejam:
1. Mais e Melhor Educação;
2. Conciliação dos Estudos, Trabalho e Vida Familiar;
3. Inserção ativa e digna no mundo do trabalho, com igualdade de oportunidades e de tratamento;
4. Diálogo Social – Juventude, Trabalho e Educação.
Apresentação por jovens SENAC/MT: “Projeto ME ENCONTREI”

14h-18h Sugestões de Apresentações de Boas Práticas, preferencialmente que sejam RESPOSTAS às quatro prioridades – máximo 20 minutos, entremeadas por apresentações artísticas/ culturais de 20 minutos cada, realizadas por e para o público jovem. O ideal é que os jovens sejam os protagonistas.
OBS: Essas apresentações deverão ser patrocinadas pelas próprias instituições

Dias 21, 22 e 23/11 – ESTANDE DA APRENDIZAGEM
Sugestões dos parceiros estaduais

OBSERVAÇÕES:
Essa pauta está aberta para sugestões até 31/10/13;
O estande estará funcionando em todos os dias da feira;
As despesas de deslocamento/acomodação/alimentação serão de responsabilidade de cada instituição.

ENC: Vídeo Trabalho Infantil

Prezados,

Boa tarde.

Segue, abaixo, o link para o vídeo “Impacto do Trabalho Precoce na Saúde de Crianças e Adolescentes”, produzido pela SRTE/BA, com o apoio da OIT, onde o nosso colega AFT Gerson Estrela faz uma excelente explanação sobre aspectos da saúde em uma criança ou adolescente em situação de trabalho. Vale a pena a divulgação deste trabalho!

http://www.youtube.com/watch?v=33FbeA3VcS4&feature=youtu.be

Fundac realiza festival de artes com educandos e colaboradores

Com o objetivo de reunir e apresentar produções das oficinas de arte educação das suas unidades, produzidas por educandos e funcionários durante o ano de 2013, a Fundação da Criança e do Adolescente – Fundac realiza entre 15 de outubro e 6 de novembro o Fundart - Festival de Artes da Fundac.

Na sua oitava edição, o Fundart 2013 traz uma programação diversificada que reunirá apresentações de teatro, dança, música e exposições de artes plásticas, artesanato e culinária, promovidas por educandos e funcionários da instituição. A ação contará com participações de artistas como Margareth Menezes, Banda Didá, grupo Neojibá e outros.

Serão seis mostras de artes realizadas em diferentes teatros de Salvador e Feira de Santana. Além destas, os educandos participam das agendas culturais dos municípios, como visitas a museus, espetáculos, exposições e cinema.

O Fundart é uma das ações pedagógicas da Fundac que visam promover a educação integral como principal instrumento de ressocalização.

Acompanhe a programação:

ASCOM Fundac
Luciana Rosa
DRT - 3122/BA
(71) 3116.2982
http://www.fundac.ba.gov.br/
www.twitter.com/FundacBahia
http://facebook.com/fundacbahia
www.flickr.com/fundacbahia
email: fundacbahia@gmail.com

Seminário Justiça Social e Acessibilidade/ Tribunal

AUDIÊNCIA PÚBLICA NA OAB - MEIORIDADE E ENCARCERAMENTO JUVENIL - 11.10 (SEXTA-FEIRA)

A OAB-BA, através da Comissão de Direitos Humanos, realizará uma audiência pública, no dia 11 de outubro de 2013, das 08:30 às 12 horas, no auditório da sua sede situada na Praça da Piedade (ao lado do Center Lapa) para debater “As propostas de redução da maioridade penal e do aumento do encarceramento juvenil”.

A intenção é oportunizar à sociedade um espaço democrático para discutir este tema que tem ocupado a pauta midiática há alguns anos com foco na redução da maioridade penal e, mais recentemente, através de propostas que objetivam aumentar o tempo de privação de liberdade de adolescentes aos quais se atribua a autoria de ato infracional, comumente conhecidos como adolescentes infratores.

A Comissão de Direitos Humanos pontua as propostas legislativas de recrudescimento da medida socioeducativa de internação tendo como referência o discurso midiático de enfrentamento do fenômeno da violência, o princípio constitucional do não-retrocesso e os efeitos da prisão (ou segregação em instituições de socioeducação) na sociedade moderna e contemporânea, ressaltando que diversos criminalistas afirmam que instituições de detenção produzem efeitos contrários à reeducação do condenado e favoráveis à sua inserção na população criminosa.

Estão convidadas para a audiência pública diversas instituições que possuem atuação dita ou indiretamente relacionada a essa temática, além da comunidade baiana e imprensa.

O Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente da Bahia (CECA) e o Fórum Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente (FórumDCA) são parceiros na realização do evento.

O QUE: Audiência Pública sobre “As propostas de redução da maioridade penal e do aumento do encarceramento juvenil”

QUANDO: 11 de outubro de 2013 (sexta-feira), das 08:30 às 12 horas

ONDE: Auditório da sede da OAB-BA, situada na Rua Portão da Piedade (ao lado do Center Lapa), Piedade/ Barris.

INFORMAÇÕES: (71) 3321-9034

ISBET Salvador convida...

URGENTE!

Devido a imprevistos na agenda da secretaria e da presidente do FOBAP estamos cancelando a reunião de hoje. Importante ressaltar estes imprevistos surgiram agora no turno da manhã. pedimos desculpas a todos e informamos que entreremos em contato.

 

Atenciosamente,

 

Luiz Araújo

Secretaria Executiva do FOBAP

Marcelo Tas fala sobre handtalk, aplicativo de acessibilidade criado por jovens alagoanos

Hand Talk: criatividade e inovação da molecada brasileira | Blog do Tas


14 de agosto de 2013, 01:48


Escrito por marcelotas


Hugo, o magrelo que traduz tudo em LIBRAS (Hand Talk/ reprodução)


O Brasil possui quase 10 milhões de pessoas (dados do IBGE) com algum tipo de problema auditivo, entre elas uma parcela que depende exclusivamente da LIBRAS # a língua brasileira de sinais # para se comunicar. Nunca parei para tentar entender a LIBRAS, pensava que era algo para iniciados ou especialistas, além dos surdos que usam o gestual para se comunicar.

Três alagoanos mudaram completamente não apenas a visão que eu tinha da LIBRAS mas da capacidade de brasileiros produzirem softwares de alta performance. Ronaldo Tenório, Carlos Wanderlan e Thadeu Luz desenvolveram o {48} Hand Talk , um aplicativo para smartphone de uma eficiência chocante. Você clica e Hugo, um boneco magrelo com cara de nerd, surge na tela e traduz instantaneamente para LIBRAS qualquer coisa que voce fale, fotografe ou escreva para ele. Simples assim.

Ah, o download do {49} Hand Talk é grátis!


No WSA 2013 # World Summit Award -, evento organizado pela ONU que premia inovação em mobile, o Hand Talk concorreu com 15 mil aplicativos de vários países diferentes e foi eleito o melhor app social do mundo.

{52}[wsa_mobile.jpg]

A fase classificatória 2014 do WSA # mobile awards aconteceu neste início de Agosto, em São Paulo, dentro o {53} Encontro Internacional de Tecnologia e Inovação para Pessoas com Deficiência . Estive na entrega dos prêmios aos classificados na noite do último dia 2 de Agosto, no Anhembi, e pude comprovar que a criatividade caminha em escala quântica. É um alento e estímulo para milhares de jovens talentosos do soft power brasileiro. Pode estar se aproximando a hora de, além de minério de ferro, banana e soja, exportarmos criatividade e inovação.

Abaixo, entrevista dos criadores do Hand Talk ao Blog do Tas.



Ronaldo Tenório, Carlos Wanderlan e Thadeu Luz em Abu Dhabi na final do
WSA2013 (Foto: Hand Talk/ divulgação)


Como surgiu a ideia para o app e quanto tempo de pesquisa foi necessário para o desenvolvimento do Hand Talk?
A ideia surgiu na época de faculdade e ficou #engavetada# por muitos anos. Em 2012, resolvemos colocá-la em prática e de lá pra cá o projeto foi ganhando cada vez mais corpo. Estamos trabalhando também junto com a Universidade Federal de Alagoas em um projeto de pesquisa que já possui mais de 10 anos de estudos em Tecnologia Assistida em LIBRAS.

Qual foi o principal desafio do projeto?
O principal desafio é tentar desvendar uma área praticamente inexplorada. Tivemos que criar nossas próprias metodologias e suar bastante para construir uma plataforma robusta, e que será aperfeiçoada a cada dia.

É possível aplicar esse conhecimento no desenvolvimento de outros apps de inclusão social, como por exemplo algo direcionado aos deficientes visuais?
Nosso foco hoje é desenvolver tecnologias assistivas para a comunidade surda, que necessita muito delas para ter mais autonomia e obter mais conhecimento em sua língua oficial, a LIBRAS. Além do Hand Talk, temos outras aplicações onde o Hugo, nosso intérprete virtual, está presente.
Estamos implantando totens de acessibilidade em empresas, onde o usuário poderá interagir, funcionando como uma espécie de auto atendimento ao surdo. As aplicações são infinitas, e onde tiver conteúdos em português a gente consegue implementar o tradutor!

Quais os próximos passos para o projeto? Qual a expectativa de vocês?
Primeiramente queremos ampliar ainda mais o impacto social que a plataforma está proporcionando, ajudando cada vez mais as pessoas a se comunicarem, e além disso difundir a LIBRAS em nosso país. Já temos cerca de 40 mil downloads do aplicativo e já traduzimos quase 1 milhão de palavras em apenas 1 mês de lançamento. O App também é um dos mais baixados do Brasil atualmente.

Quais as tecnologias inovadoras no campo da conversão de linguagens e qual o impacto que elas podem representar quando colocadas em prática?
Existem muitos estudos na área de conversão de linguagens e todos eles tem um objetivo em comum: aproximar pessoas. Com a facilitação da comunicação entre as pessoas conseguimos fazer com que elas dialoguem, troquem experiências e aprendam umas com as outras.


Comentários

{65} Carlos Wanderlan {66} 15 de agosto de 2013 at 14:20


Boa Tarde pessoal,

Sou Diretor Técnico do Hand Talk, acompanhei os comentários, e fico feliz com o apoio e visão de vocês. Esclarecendo algumas coisas, nós inicialmente lançamos para a plataforma IOS (iphones e ipads) e depois para Android, e já estamos iniciando o desenvolvimento para BlackBerry e logo após pretendemos publicar o app para Windows Phone. São muitas questões envolvidas e particularidades para cada um.

Queremos tornar a ferramenta o mais acessível possível, dentro da nossa estratégia. Podem acompanhar e conhecer outros produtos lançados pela Hand Talk e que iremos lançar em breve através do nosso site {67} http://www.handtalk.me

Assistam também o vídeo que explica os nossos produtos, no próprio site.

Desde já agradeço os feedbacks.
Podem ter a certeza de que estamos fazendo o máximo para que a plataforma seja cada vez mais acessível e que possamos ajudar cada vez mais a comunidade surda.

Qualquer dúvida podem nos procurar através da nossa página no facebook ( {68}https://www.facebook.com/apphandtalk ), teremos prazer em responde-los e esclarecer possíveis dúvidas.

Fiquem com Deus.


{58} Julio Moreira {59} 21 de agosto de 2013 at 23:19


Fiquei muito feliz em saber da app que vocês criaram, é muito bom saber que temos pessoas criando valor e ao mesmo tempo ajudando pessoas e a sociedade como um todo, parabéns !!! Desejo que Deus continue iluminando vocês para fazer mais ainda !!! Grande abraço. Julio Moreira.
{60} Responder
    2

Pingback: {61} TWC Comunicação
    3

{62} Nelson D'Souza {63} 17 de agosto de 2013 at 10:40


Boa galera, perfeito&.



Mozart Edson {70} 14 de agosto de 2013 at 17:24


Interessante notar que para eles o #LIBRAS# é o idioma oficial, sendo o nosso português a 2ª língua! seria legal se eles também desenvolvessem esse aplicativo em extensões para PC por exemplo, em flash ou .exe pois isso facilitaria para nós conhecermos a linguagem com que se comunicam.
{71} Responder
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Rodolfo {72} 14 de agosto de 2013 at 15:14


O brasileiro faz muito com pouquissimo apoio&vontade, criatividade e capacidade de sobra&ainda espero ver um dia em que o micro empreendedor de fato tenha reais incentivos e a gente reverta o quadro de representação no PIB entre PMEs (MPEs) para pelo menos , mais de 50%.
Representam 20% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro, são responsáveis por 60% dos 94 milhões de empregos no país e constituem 99% dos 6 milhões de estabelecimentos formais existentes no país. A maior parte dos negócios estão localizados na região Sudeste (com quase 3 milhões de empresas) e o setor preferencial é o comércio, seguido de serviços, indústria e construção civil.# (fonte : {73}http://www.brasil.gov.br/empreendedor/empreendedorismo-hoje/o-mapa-das-m
icro-e-pequenas-empresas )
{74} Responder

[]


Paulo André {75} 14 de agosto de 2013 at 12:47


O app e excelente, perfeito, inovador e ousado, porem devia estar disponíveis para outros sistemas como Windows Phone e BlackBerry, não e todo mundo que tem Android ou iPhone e nem sempre as pessoas tem que ta seguindo moda. Acho que os desenvolvedores de app tem que arrisca outras plantaformas, não ficar so na mesma.
{76} Responder
        .

Patricia Lisboa
Pessoa com deficiência visual
Assessoria de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência Prefeitura de Gravataí RS
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Marli Costa Pereira

Auditora Fiscal do Trabalho

FÓRUM BAIANO DE APRENDIZAGEM PROFISSIONAL
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Marcha Virtual por um mundo livre do trabalho infantil

Junte- se à Marcha Virtual por um mundo livre do trabalho infantil, doando simbolicamente a foto de seu perfil no Twitter ou Facebook. A imagem fará parte de um painel que formará a imagem de um cata-vento, símbolo mundial do enfrentamento ao problema

A menos de um mês da III Conferência Global sobre o Trabalho Infantil, os internautas têm a oportunidade de somar esforços ao movimento global contra o trabalho infantil.  Doando simbolicamente a imagem de seu perfil no Twitter ou Facebook (https://www.facebook.com/GCChildLabour/app_658291787531447), os usuários ajudarão virtualmente a percorrer o trajeto entre Haia, na Holanda, sede da última Conferência, e Brasília, que entre os dias 8 e 10 de outubro de 2013 receberá o evento mundial.  Cada pessoa que apoiar a iniciativa estará também contribuindo com 100 metros simbólicos dessa trajetória de mais de 8 mil quilômetros que separam as duas cidades. No mesmo aplicativo os usuários poderão conhecer a situação das crianças e adolescentes afetadas/envolvidas/sujeitadas ao trabalho infantil, além das iniciativas desenvolvidas para eliminar o problema.

De acordo com estudo da OIT de 2008, no mundo todo 215 milhões crianças e adolescentes estão em situação de trabalho, e mais da metade estão expostas às suas piores formas. As metas estabelecidas pela comunidade internacional fixaram o ano de 2016 como o limite para a erradicação das piores formas de trabalho infantil.

A III Conferência Global sobre Trabalho Infantil será uma oportunidade de fazer um balanço dos progressos alcançados desde a adoção da Convenção nº 182 da Organização Internacional do Trabalho sobre a eliminação das Piores Formas de Trabalho Infantil, bem como de propor medidas para acelerar a ação rumo à meta de 2016, tendo em conta as experiências mais exitosas que estão em curso nos cinco continentes. Presidida e organizada pelo governo brasileiro, esta Conferência conta com o apoio da OIT e reunirá delegações de 193 países, que serão formadas por representantes dos governos, organizações de trabalhadores e empregadores e sociedade civil.

Por meio do aplicativo da Marcha Virtual, os internautas podem somar-se aos esforços globais, contribuindo com suas fotos para formar o símbolo mundial da mobilização contra o trabalho infantil, o cata-vento, que chegará à Conferência em Brasília. O cata-vento de cinco pontas foi escolhido como símbolo mundial de combate ao trabalho infantil por ser representativo dos cinco continentes, da diversidade, também carregando o significado de movimento e sinergia, simbolizando a necessidade constante de ações em prol da eliminação do trabalho infantil.

Percorrendo virtualmente os mais de 8.000 km entre Haia e Brasília, todas e todos podemos, ,como cidadãos,  contribuir com a causa mundial de eliminar o trabalho infantil.

O que: Campanha virtual “Por um mundo livre do trabalho infantil”

Onde: https://www.facebook.com/GCChildLabour/app_658291787531447

Iniciativa: OIT, Governo Brasileiro e Marcha Global contra o Trabalho Infantil e Fundação Telefônica.

Contatos: 

Christina Velho

christivelho@gmail.com ou  VISITOR3BRA@oitbrasil.org.br

61) 8110.0728; (61) 9264.7887; (61) 2106.4626

Severino Goes

goes@oitbrasil.org.br

(61) 9981.2187

(61)2106.4625

Fonte: OIT Brasil

Luana Reis 

Assistente de Projetos 

Fórum Nacional de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil - FNPETI | INPETI

+55 (61) 3349-5660 | 9977-1117 

www.fnpeti.org.br

www.facebook.com/forum.fnpeti